✓ 30 jours de congé annuel

✓ congé ou crédit d'heures pour les anniversaires

✓ Congés spéciaux et congés pour examens pour les apprentis et les étudiants

✓ Possibilité de travailler jusqu'à 50 % du temps en home office (condition : 6 mois d'ancienneté et compatibilité avec le lieu d'affectation)

✓ Eau, café, thé, lait gratuits

✓ O ffres pour les collaborateurs "Corporate Benefits (S'ouvre dans un nouvel onglet)

✓ Programme de vacances et offres de prise en charge pour les familles (S'ouvre dans un nouvel onglet)

Les activités communes en dehors des heures de travail favorisent l'esprit d'appartenance et renforcent la cohésion, ce qui est très important pour nous. 

✓ Participation annuelle au projet bénévole « Wiesbaden engagiert » (Wiesbaden s'engage)

✓ Participation annuelle à la course de 25 heures dans le parc thermal en tant qu'événement d'équipe

✓ Séances de sport communes

✓ Événements organisés conjointement de notre propre initiative, tels que la visite commune de la semaine du vin du Rheingau ou du marché des étoiles filantes

✓ Fête d'entreprise et journée d'équipe

✓ Et bien plus encore

✓ possibilités de formation continue individuelle, notamment via les programmes de la capitale du Land de Wiesbaden

✓ formations pour les cadres supérieurs

✓ programme individuel de formation et de perfectionnement pour les apprentis et les étudiants

✓ stage à l'étranger/semestre à l'étranger pour les apprentis et les étudiants

✓ Projets pour apprentis, comme par exemple l'organisation d'événements d'entreprise

✓ adhésion à prix réduit à différents studios de fitness partenaires (S'ouvre dans un nouvel onglet) à Wiesbaden et Taunusstein

✓ entrée gratuite ou à prix réduit dans les piscines de Wiesbaden

✓ course d'entreprise (course de 25 heures) dans le Kurpark

✓ cours de sport communs gratuits dans nos salles de spectacle

✓ Nous accordons une grande importance aux offres préventives. La capitale du Land de Wiesbaden propose des examens préventifs variés, comme par exemple le dépistage du cancer.

✓ Pause active via ZOOM dans le cadre du temps de travail. Dans une atmosphère détendue, des physiothérapeutes vous montrent différents exercices pour activer, renforcer et détendre la musculature.

✓ Conseil psychosocial anonyme et intervention de crise. Consultation par les expert-e-s de la société prevent.on.

✓ et bien plus encore

✓ Abonnement de transport dans toute la zone RMV, y compris la possibilité d'emmener gratuitement un enfant à certaines heures : gratuit et durable 

✓ paiement annuel spécial (prime de Noël)

✓ régime de retraite d'entreprise (ZVK/KDZ)

✓ prestations de formation du patrimoine

✓ paiements spéciaux réguliers, comme les primes uniques

✓ allocation d'apprentissage et prime de fin d'études pour les apprentis/étudiants

✓ Remboursement d'un trajet domicile-famille par mois pour les apprentis/étudiants